本岗位在东南亚地区印尼的雅加达
岗位职责：
1.主持公司人力资源部工作，全面负责公司人力资源管理；
根据公司各部门需求，及时高效完成公司人员招聘工作；
2.根据公司情况，制定行业内具有竞争力的员工薪酬标准及激励措施并确保顺利实施；
3.与相关经理或总监审核并修订相关组织架构与人员配置，保持合理高效的组织架构；
4.负责聘用合同、员工手册与人事政策等人力资源部的流程梳理与制度完善工作；
5.根据公司需求，定期组织人员培训工作等；
任职要求：
1.本科以上学历，人力资源、企业管理类等相关专业；
2.3-5年人力资源管理工作经验或三年以上同等岗位相关工作经验；
3.熟悉企业相关人力资源管理流程，印尼经验者优先：
薪资待遇：
年薪在25万左右
来回飞机票包 年底奖金 年假
Copyright C 2022 hwzpw.com All Rights Reserved 版权所有 陕西星枫科技有限公司
陕ICP备18012436号
陕公网安备61011202000767
地址：陕西省西安市未央区未央路80号 EMAIL：1061941020@qq.com
人力资源证: 陕人服证字[2022]第0106003123号
Powered by PHPYun.
