岗位职责:
1、 依据董事会下达的年度经营目标,分解并制定相应的执行计划,并督促下属各部门各单位严格执行,力争完成公司年度经营目标;
2、 对国外市场进行现场调研,依据当地实际情况及时调整,有建筑公司管理经验。
3、统筹协调公司生产、技术、土建、安保、财务、人事、后勤等各部门的工作,保证公司公司生产的正常运营;
4、 强化公司内部的运营管理,指导各部门建立、完善公司的核算体系和指标体系,制定相应的管理体系,提高公司的运营效率;
5、 强化各部门各单位的费用控制意识,加强各项费用的管控,降低运营成本;
6、 监督、指导公司的人事管理工作,强化公司人才梯队的建设,努力提升全员劳效;
7、 为公司的长久发展提供具有建设性的建议,为董事会做决策提供强有力的事实依据。
任职资格:
1、 统招本科以上学历,土木工程、建筑管理学相关专业毕业;年龄不超过50岁(30-50最佳)
2、 至少五年以上土建,建筑公司总经理工作经验;
3、具有较强的生产经营管理能力、谈判技巧和外联公关等能力,需要会英语。
4、年薪50万以上,具体面议,视能力而定
5、此岗位常驻墨西哥。
备注:为了节约您的时间,无建筑公司、总经理级别以上岗位工作经验不要投递。
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